Litha Gamnca ama la comunità e la collaborazione e ha trovato un modo per mantenere entrambe le cose, indipendentemente da dove la sua carriera l’abbia portata. Originaria del Sudafrica, ha portato l’accessibilità e la sostenibilità in prima linea nell’innovazione dei prodotti femminili.
Come ha iniziato
Litha è stata assunta direttamente dall’università nel settembre 2018 dal Research and Development Leadership Training Program (RDLDP) nel settore Consumer. Sarà sempre grata al programma perché le ha offerto opportunità che non avrebbe mai pensato di avere, soprattutto perché proveniente da un Paese con un crescente tasso di disoccupazione.
Essendo cresciuta in un villaggio rurale di Tsolo, una città sepolta dalla povertà, anche solo entrare all’università era un sogno che si realizzava per lei, figuriamoci far parte del programma RDLDP. Le ha dato l’opportunità di crescere e diversificare le sue conoscenze nel campo della Ricerca e Sviluppo (R&S).
Durante il suo primo anno in azienda, è stata incaricata di sviluppare prodotti femminili e di aumentarne l’accessibilità per i mercati emergenti.
Litha ha dichiarato: “Questo progetto era particolarmente importante per me. Venendo da una regione in cui i prodotti femminili scarseggiano, mi sento fortunata a sapere che il lavoro che svolgo ha un impatto su quelle comunità”.
Come è nata l’idea
Litha si occupa di innovazione a monte, un termine che a molti potrebbe risultare sconosciuto.
La stessa Litha lo ha descritto come: “Far nascere un’idea”.
In sostanza, il suo ruolo è quello di comprendere i diversi mercati e le esigenze dei consumatori per promuovere prodotti sempre più innovativi. Questa consapevolezza ha portato a una forte attenzione per l’innovazione in materia di sostenibilità.
Ha dichiarato: “Trovare soluzioni sostenibili non è sempre facile, ma è estremamente importante per la salute del nostro pianeta e della nostra gente”.
Come la comunità l’ha aiutata
Lo scorso giugno le è stato offerto un ruolo in Germania per occuparsi esclusivamente di igiene femminile.
A tal proposito ha affermato: “Il pensiero di trasferirmi a un mondo di distanza, soprattutto durante una pandemia, mi spaventava. Tuttavia, la mia passione per la cura della donna e il desiderio di fare la differenza nella vita di tante donne mi hanno spinto a fare un salto di qualità”.
È sbarcata in un nuovo Paese con una valigia e nessuna conoscenza pregressa della lingua tedesca, nel bel mezzo di una pandemia.
Nonostante queste sfide, Litha ha dichiarato che i colleghi di Kenvue e la loro guida hanno permesso una transizione molto più agevole di quanto avesse previsto.
Ognuno porta con sé qualcosa di valore
Molte persone potrebbero non rendersi conto di quanto sia lungo il processo di sviluppo di un prodotto, ma Litha ha dichiarato che ci vogliono circa cinque anni per fare una ricerca completa e sviluppare un assorbente da zero. Ha una grande passione per l’accessibilità e la sostenibilità, ma il bello del suo lavoro è che non è mai un lavoro individuale. Litha ha la possibilità di collaborare con fornitori, consumatori, ingegneri e altri importanti membri del team, tutti con idee, intuizioni ed esperienze di vita diverse.