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テーブル越しで握手をする2人の同僚
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インパクトを与えることは、あなたの仕事の一部です


驚くべき日々を見つけに来てください。

あなたが加わるのは、多様でアジャイルで、活気にあふれたチーム。科学的に裏付けられたケアを前進させる経験を持ち、日々のケアのニーズを見極め、解決するための揺るぎない勇気によって結ばれています。

注意:採用詐欺に注意してください。 詳細を読む

当社では、視野を広げ、日々のケアに可能性を見出すために、日々行動するリーダーを求めています。


データに基づき、
デジタルファースト。

私たちのコミュニティには、常に改善しようとする意欲があり、好奇心旺盛で協力的なチームメンバーが集まっています。また、専門外の分野に関わることで、既存の専門知識を深め、新しいスキルを構築する多くの機会を提供します。私たちはビジネスの垣根を越えて協力し合うことで、データとテクノロジーの力を新しい方法で活用し、人間の洞察をより深く理解し、より優れた健康状態の実現を目指します。

黄色の背景に立っている美しいラテンアメリカの女性をクローズアップ。

営業・マーケティング

私たちの代表的なブランド ポートフォリオは、世界各地の約12億人の消費者の日々のケアに使用されています。私たちは業界最高の人材で営業・マーケティング チームを構成しており、それぞれのメンバーは知性と情熱を兼ね備え、専門的なスキルを駆使し、消費者のニーズに創意工夫をもってアプローチしています。
顕微鏡をのぞき込む研究者

研究開発

研究開発(R&D)は、あらゆる地域の消費者のニーズを満たす画期的なイノベーションを発見し、開発する上で極めて重要です。私たちの研究開発チームは、科学的な信頼を獲得する本物の解決策を見つけ出し、先駆けて開拓することに全身全霊で取り組んでいます。異なる分野で優れた才能を持つ専門家達は、製品の品質を保証し、創造的な輝きを磨きあっています。
スーツで灰色の背景を背にした女性実業家

コーポレート機能

強力なブランドポートフォリオの背後には、コーポレート機能を強化するリーダーから成るチームが存在します。テクノロジー、財務、人事、コミュニケーションなどの分野で、部門横断型のチームとして働き、日々のケアの驚くべき力を解き放つために力を発揮します。
箱のバーコードをスキャンする倉庫の社員

サプライチェーン

消費者が、世界中の人々の手にケアの力が届くことを期待しているなら、サプライチェーンはそれを実現する必要があります。私たちのチームはアジャイルで、献身的で、回復力があり、消費者を失望させることは決してありません。
屋外で楽しんでいる多人種のグループ

学生・新卒者

学生または新卒者の皆さんには、革新的なリーダーとしてキャリアをスタートさせるためのエキサイティングな機会をご用意しています。パーパス・ドリブンで、人間性を重視した私たちのチームの一員として、専門的および個人的な成長を促進するために必要かつ重要な経験を積んでください。

福利厚生の重要性

Kenvueの福利厚生は、私たちのコアとなる価値観の 1 つを反映しています。私たちは人を第一に考えます。これには、Kenvueで働く仲間やその家族も含まれます。私たちの目的を達成するため、つまり日々のケアがもたらす驚くべき力を解き放つため、Kenvueで働く全ての仲間に最高のパフォーマンスを発揮してもらいたいと考えています。私たちは、ビジネスを展開するマーケットの多くでワールドクラスの福利厚生を提供することで、この目標を達成します。

*ベネフィットはマーケットによって異なる場合があります。

有給休暇
最高の自分でいるため、仕事から離れて時間を過ごすことがどれほど重要か、私たちは知っています。
労働環境の整備
私たちは、対面での活気のあるやり取りと、リモートの柔軟性を活用して、お客様と消費者のために最高のパフォーマンスを発揮します。
健康保険
医師の診察、メンタルヘルスケアなどが含まれます。
退職金制度
当社のチームが将来の財務目標を達成できるように設計されています。
心のウェルビーイングに関するリソース
世界各地の社員は、仕事と生活の間で最適なバランスを図ったり、メンタルヘルスのカウンセラーを見つけるため、社員支援プログラム(EAP)にアクセスできます。
グローバル エクササイズの補填
ご希望の健康とウェルビーイングの活動に参加すると、四半期ごとに払い戻しを受けられます。
養子縁組、不妊治療、代理出産の給付金
不妊治療や養子縁組、代理出産などのサポートを行っております。
グローバル育児休暇
母親、父親による育児休暇、養子縁組、代理母出産、里親養育などのための有給休暇は、すべての社員が取得でき、新しい子供が家族に加わってから最初の 1 年間取得できます。

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受賞歴のあるインクルージョン


Kenvueでは、帰属意識の文化を育みます。Kenvueは、Kenvuer社員とその家族に包括的な福利厚生を提供する当社の継続的な取り組みが評価され、2024年にSeramountの「働く親と介護者のためのベスト企業100社」に選ばれました。Kenvueは、セラマウントの2024年インクルージョン指数にも注目し、インクルーシブな職場環境の創出、職場におけるDEIの取り組みと説明責任の推進に対する当社のコミットメントを認識しています。

緑色の服を着た幸せなカップル

デジタルファーストとは、人を第一に考えることを意味します


私たちは、大胆かつスマートなアイデアで世界を変えたいと考える、多様でデジタルファーストなイノベーターを求めています。私たちのチームメンバーは、Kenvueをデジタルファーストの企業として成長させるための重要な役割を果たし、目標達成に向けて全力で取り組んでいます。

Kenvue社内の声


自分の情熱を仕事に活かす


サイエンスの最前線で働きませんか。子供の頃からよく知るブランドの成長と次世代への進化を押し進めるのは、あなたです。
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