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Kenvue dévoile de nouvelles données démontrant des variations axées sur l’origine ethnique dans les symptômes de la ménopause ainsi que la perception des patients de l’hormonothérapie de la ménopause ; annonce le parrainage du Programme de bourses pour l’éducation à la ménopause

Les données de Versalie-’* confirment que la variation simultanée des symptômes de la ménopause est significativement influencée par l’origine ethnique et le revenu, et que les perceptions des patients diffèrent selon le groupe d’âge et le niveau de connaissances, car la société parraine un programme de bourses d’études dans l’éducation à la ménopause

12 septembre 2024 — Kenvue (la Société) présentera ses résultats sur la cooccurrence des symptômes et la perception des patientes de l’hormonothérapie ménopausique (HTM) lors de l’assemblée annuelle de The Menopause Society 2024, du 10 au 14 septembre, à Chicago.

« Nous sommes ravis de partager ces nouvelles données scientifiques qui fourniront des informations essentielles aux cliniciens, les aidant à comprendre comment les patientes perçoivent l’HTM selon leurs origines. Nous espérons que ces informations encourageront des discussions proactives entre les patientes et leurs professionnels de santé », a déclaré Michelle Bateson, directrice de la recherche et du développement en soins personnels chez Kenvue™.

Grâce à deux nouveaux résumés soutenus par sa plateforme digitale récemment lancée, Versalie™, Kenvue mettra en lumière l’importance du dépistage des symptômes pour des soins personnalisés de la ménopause, tout en formant les professionnels de santé à poser les bonnes questions et à accompagner les femmes dans cette transition. « Versalie™ a pour objectif d’aider les femmes à mieux comprendre la ménopause, à gérer leur parcours hormonal et à se sentir plus assurées dans leurs expériences », a déclaré Benjamin Serbiak*, Directeur des Nouvelles initiatives – Versalie™ chez Kenvue. « Ces études montrent que la prise en charge de la ménopause ne peut pas suivre un modèle unique, et qu’il est nécessaire d’éduquer et de personnaliser les traitements en fonction des besoins spécifiques des patientes. »

Les affiches des résumés seront exposées dans le Hall d’exposition lors de la Poster Session & Reception le jeudi 12 septembre de 18 h 15 à 19 h 15 Heure du centre.

Hormonothérapie ménopausique (HTM) chez les femmes de 40 à 65 ans : Perceptions liées à l’âge (Poster P-73)

L’objectif de cette étude est de mieux comprendre les perceptions et expériences des femmes face à l’HTM, ainsi que d’explorer les variations en fonction de l’âge.

Des corrélations de Spearman ont été menées pour examiner les associations entre symptômes au niveau individuel dans chaque groupe ethnique. Pour étudier les variations selon l’âge, les participantes ont été réparties en quatre groupes d’âge : 40-44 ans, 45-49 ans, 50-54 ans, 55-60 ans et 61-65 ans. Les tests de Kruskal-Wallis ont comparé les attitudes envers l’HTM selon les groupes d’âge, suivis de tests post-hoc de Dunn (corrigés pour le FDR) pour examiner les différences spécifiques entre groupes d’âge.

Les résultats ont montré que les femmes âgées de 55 à 65 ans ont une meilleure compréhension de l’HTM, des attitudes plus favorables à l’égard de cette thérapie et sont plus enclines à y avoir recours que celles âgées de 40 à 50 ans.

Comprendre les variations des symptômes de la ménopause selon l’origine ethnique et les niveaux de revenu (Poster P-74)

Cette étude s’est concentrée sur les variations des symptômes de la ménopause parmi différents groupes démographiques, notamment en fonction de l’origine ethnique et du revenu, en explorant des symptômes tels que les troubles vasomoteurs, le sommeil, les fonctions cognitives, ainsi que la santé mentale et sexuelle.

Elle a révélé que certaines expériences sont communes à plusieurs ethnies, tandis que d’autres sont propres à certains groupes. Par exemple, les bouffées de chaleur étaient accompagnées de sueurs nocturnes et de sautes d’humeur dans toutes les ethnies, sauf chez les Américaines d’origine asiatique. L’anxiété s’accompagnait de dépression, d’insomnie, de fatigue et de troubles de la mémoire dans toutes les ethnies. Les femmes amérindiennes présentaient plus de symptômes simultanés dans 14 catégories à l’exception de la perte de mémoire, tandis que les femmes caucasiennes montraient plus de symptômes cognitifs associés. Les femmes américaines d’origine asiatique présentaient davantage de symptômes associés à un rythme cardiaque irrégulier que les femmes de toutes les ethnies autres que les Amérindiennes. Enfin, les Hispaniques ont noté plus de symptômes concomitants à des modifications de l’odeur corporelle que toutes les autres ethnies, à l’exception des Amérindiens

Cette étude – basée sur une enquête en ligne où les répondantes ont auto-déclaré leurs symptômes et leur stade de ménopause – a également montré que l’origine ethnique influence de manière significative l’expérience des symptômes, informant ainsi les pratiques cliniques. De plus, la recherche suggère que des tests génétiques pourraient aider à mieux comprendre les schémas ethniques et les variations génétiques, facilitant ainsi des traitements personnalisés pour divers groupes de femmes.

Lors de la réunion annuelle, Kenvue annoncera également son parrainage et son financement du programme de bourses de la Menopause Society, contribuant à ce que les cliniciens obtiennent le titre ou le renouvellement du titre de praticien certifié de la Menopause Society (MSCP). L’objectif de Kenvue (société mère de marques emblématiques telles que Aveeno®, BAND-AID® Brand Adhesive Bandages, Johnson’s®, Listerine®, Neutrogena®, et Tylenol®) est de contribuer à augmenter le nombre de cliniciens formés pour aider leurs patientes à gérer la ménopause en favorisant l’obtention du diplôme MSCP.

Pour en savoir plus sur les données ou organiser une interview concernant l’importance de ces résultats, veuillez contacter les relations médias de Kenvue R&D.


*VersalieTM est une marque de Johnson & Johnson Consumer Inc., une filiale de Kenvue. . Michelle Bateson et Benjamin Serbiak travaillent chez Johnson & Johnson Consumer Inc.

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