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padre e figlio in piscina

Promuovere la salute delle persone


Inclusione

In Kenvue, le cure quotidiane sono per tutti, ovunque. Ci impegniamo a promuovere la salute delle persone e a migliorare la loro vita attraverso prodotti di qualità e informazioni essenziali per prendersi cura di se stessi e di coloro che amano, ogni giorno.

Crediamo che quando le persone possono contare su un'assistenza quotidiana, questo non solo le fa stare bene, ma le rende integre, in modo che possano impegnarsi più pienamente con le persone, le esperienze e il mondo che le circonda, indipendentemente da chi sono, da dove vengono o da cosa credono.

Attraverso la nostra Kenvue Promise, stiamo creando un ambiente in cui ogni collaboratore possa dare il meglio di sé e svolgere un lavoro significativo, mettendo i nostri marchi nelle mani dei consumatori e consentendo loro di impegnarsi maggiormente nel mondo. Promuoviamo una cultura del lavoro inclusiva e fiduciosa per creare un senso di appartenenza per tutti, dove ogni voce conta perché da essa dipende il nostro rendimento. Vogliamo che i Kenvuer si sentano ispirati dalle opportunità di crescita disponibili per dare forma al loro percorso personale e siano ricompensati per il loro impatto.

I nostri obiettivi e impegni

  • Continuare a sviluppare una forza lavoro qualificata che ci permetta di servire al meglio i nostri consumatori in tutto il mondo.
  • Retribuire tutti i Kenvuers1 in base al ruolo, all'esperienza, alla competitività sul mercato e alle prestazioni.
  • Raggiungere un punteggio dell'indice di inclusione2 a livello aziendale nel quartile superiore.
Scienziati che lavorano in laboratorio

Forza lavoro

In quanto azienda globale, la nostra forza lavoro riflette intrinsecamente i mercati in cui operiamo e apporta un'ampia gamma di idee e prospettive per garantire la soddisfazione delle esigenze dei nostri consumatori di tutto il mondo.
Luogo di lavoro HLM

Luogo di lavoro

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e improntato alla fiducia, che consente a ciascun collaboratore di massimizzare il proprio impatto sul lavoro e sulla cultura. Ad esempio, i Gruppi di risorse per i dipendenti (noti come Kenvuer Impact Network) sono reti guidate da volontari, aperte a tutti, con obiettivi e impegni per la salute delle persone, concepite per promuovere l'inclusività, il coinvolgimento e l'impatto strategico sull'azienda in tutta l'organizzazione.
Ragazza con Johnson’s Baby

Mercato

I nostri marchi si impegnano a sviluppare prodotti ed esperienze innovative che soddisfino le esigenze uniche dei nostri consumatori globali, delle comunità e della loro salute e benessere. Guidati da intuizioni e innovazione, puntiamo a creare soluzioni che soddisfino un'ampia gamma di esigenze, assicurando che la cura quotidiana sia davvero per tutti.

Salute, sicurezza e benessere della forza lavoro

In qualità di leader globale nel settore della salute e del benessere dei consumatori, l'investimento di Kenvue nella salute, nella sicurezza e nel benessere dei membri del nostro team è fondamentale per il nostro scopo e i nostri valori. Il nostro obiettivo è quello di promuovere una cultura in cui i colleghi si impegnino a mantenere la sicurezza, la salute e il sostegno reciproco. Ci impegniamo a fornire strumenti e risorse affinché i Kenvuer siano in grado di prendersi cura della propria salute e del proprio benessere e di quello delle loro famiglie, possano crescere e avere carriere soddisfacenti e siano riconosciuti e valorizzati per il loro contributo.

Palestra della sede centrale di Kenvue

Benessere fisico

La nostra convinzione che i rituali di cura quotidiani abbiano un profondo impatto complessivo sul benessere è alla base del nostro impegno per la salute fisica dei membri del team. Rafforziamo i comportamenti sani, consentiamo l'accesso alle cure e garantiamo un luogo di lavoro sicuro ai nostri colleghi.
Primo piano di mani di donna irriconoscibile che praticano esercizi di mudra yoga durante una lezione. Copia spazio.

Benessere emotivo

Aiutiamo i membri dei team a sentirsi motivati e a sviluppare la capacità di recupero attraverso risorse di supporto emotivo specializzate, per essere produttivi e affiatati a casa e al lavoro.
Benessere economico HLM

Benessere finanziario

Mettiamo a disposizione dei membri del team conoscenze e risorse per gestire le finanze e ottenere la sicurezza economica.

Salute pubblica

Kenvue contribuisce alla salute pubblica attraverso i suoi prodotti e servizi, oltre a concentrarsi sul miglioramento del benessere attraverso la ricerca, l'istruzione, l'advocacy, il volontariato dei membri del team, gli aiuti umanitari e altro ancora. Informiamo i consumatori e i pazienti sulle scelte di stile di vita sano e promuoviamo le cure preventive, conduciamo ricerche per sviluppare nuovi trattamenti e tecnologie per affrontare le preoccupazioni emergenti in tema di salute pubblica e lavoriamo per affrontare i fattori determinanti sociali della salute. Collaboriamo inoltre con le agenzie sanitarie pubbliche per sostenere le politiche sanitarie, fornire ai Kenvuer programmi per il benessere e la salute, condurre programmi di sensibilizzazione sulla salute della comunità e rispondere alle comunità bisognose attraverso i nostri aiuti umanitari.

I nostri obiettivi e impegni

  • Promuovere la salute e il benessere della comunità attraverso una cultura dell'assistenza e incoraggiando il servizio di volontariato dei membri del team.
  • Contribuire a restituire la dignità dell'assistenza quotidiana alle persone vulnerabili e sfollate in tutto il mondo
  • Avere un impatto ambientale e sociale positivo attraverso programmi basati sul brand condotti dai principali marchi Kenvue
Volontari Kenvue

Prendersi cura delle comunità in cui lavoriamo e viviamo

Kenvue mira a creare una cultura dell'assistenza attraverso lo sviluppo di un rituale di volontariato in cui possiamo avere il massimo impatto come leader globale nella salute e nel benessere personale.
Kenvue Cares Week

Ridare dignità alla cura della persona

Sosteniamo le organizzazioni caritatevoli con donazioni monetarie e di prodotti in natura per sostenere gli sforzi di recupero e aiutare i bisognosi a prendersi cura di se stessi e dei propri cari nei momenti difficili.
Kenvue-Expands-Rehydration-Portfolio-with-Launch-of-WHO-ORS-in-Ready-to-Drink.jpg

Soluzioni per la reidratazione in India

Il marchio Kenvue ORSL® è la prima bevanda elettrolitica pronta da bere (RTD) in India. Recentemente, Kenvue ha ampliato il suo portfolio di prodotti reidratanti RTD con il lancio di ORS, una formula raccomandata dall'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) che aiuta le persone a reidratarsi in caso di disidratazione diarroica. La società continua a innovare nella scienza dell’idratazione attraverso formulazioni fluide, elettrolitiche ed energetiche.

Kenvue Healthy Lives Mission Report 2024

Nel nostro Healthy Lives Mission Report, illustriamo la gestione degli impatti, dei rischi e delle opportunità più significative dell'azienda nell'ambito dei nostri tre pilastri, comunichiamo gli obiettivi e gli impegni che ci siamo assunti per dimostrare i progressi compiuti, e condividiamo il modo in cui mettiamo in atto la cura quotidiana nel 2024 per far progredire il benessere delle persone e del pianeta.

1 Tutti i Kenvuer, a prescindere da sesso, razza, etnia o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.

2 L'indice di inclusione è valutato come la percentuale di risposte favorevoli utilizzando la scala Likert a 5 punti “Fortemente d'accordo - D'accordo - Né d'accordo né in disaccordo - Disaccordo - Fortemente in disaccordo” su 8 domande: 1. La leadership senior si impegna a creare una forza lavoro diversificata. 2. In Kenvue si apprezzano i diversi punti di vista. 3. Sento di appartenere al mio gruppo di lavoro. 4. Mi fido del mio leader. 5. Il mio leader apprezza la mia prospettiva anche quando è diversa dalla sua. 6. Sono trattato/a con rispetto sul lavoro. 7. Sento di appartenere a Kenvue. 8. Tutti possono raggiungere il loro pieno potenziale in Kenvue. Gli intervistati hanno a disposizione una sesta opzione di risposta, “Non so”, per consentire loro di fornire una rappresentazione accurata delle loro opinioni. Questa opzione di risposta è esclusa da tutti i calcoli di favore.

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