Kenvuer Impact Network (KIN) è un gruppo di dipendenti guidati da volontari. Aperto a tutti i Kenvuers in tutto il mondo. Aiutano a promuovere l’inclusione, il coinvolgimento e l’impatto aziendale strategico in tutta l’organizzazione. Attraverso programmi locali e globali, Kenvuers sostiene lo sviluppo della carriera, rafforza l’appartenenza al luogo di lavoro e aiuta a promuovere la Healthy Lives Mission di Kenvue.
Promuovere il valore attraverso il coinvolgimento
Nel 2025, l’affiliazione a KIN è cresciuta fino a raggiungere quasi 4.500 Kenvuers in tutte le regioni, con un aumento del 5% rispetto a dicembre 2024. In tutta la rete, i dipendenti hanno contribuito a rafforzare le pipeline dei talenti, a promuovere l’appartenenza e a generare informazioni legate alle esigenze aziendali e dei consumatori.
Attraverso i nostri KIN, Kenvuers ha condotto più di 15 attivazioni nel 2025, tra cui:
- Giornata del settore studentesco nel New Jersey: Gli studenti di farmacia locali collegati con i leader Kenvue hanno introdotto opportunità di carriera, tra cui il programma di borse di studio della farmacia Kenvue.
- Donne all’evento Kenvue ad High Wycombe: In evidenza lo specialista della menopausa Dott. Naomi Potter e la consapevolezza dei sintomi neurologici meno noti della menopausa.
- Québec Immersion di Francophonie a Kenvue: Ha raccolto informazioni utili per approfondire la conoscenza della cultura del Québec e delle opportunità del mercato locale.
Kenvuers promuove la sostenibilità
Nel 2025, Kenvue ha lanciato il Sustainability KIN, che riunisce più di 500 dipendenti impegnati a promuovere un’azione sostenibile in tutta l’azienda. Il gruppo aiuta Kenvuers a collegare i propri ruoli quotidiani agli obiettivi di sostenibilità più ampi di Kenvue e a organizzare iniziative volte a consentire risultati più sani per le persone e per il pianeta.
Immergere Kenvuers nella nostra missione
Ogni KIN crea opportunità di apprendimento, crescita professionale e connessione tra la forza lavoro globale di Kenvue. Queste reti aiutano i dipendenti a sentirsi più connessi alla missione dell’azienda, sviluppando al contempo le competenze e la motivazione necessarie per soddisfare le esigenze dei consumatori.