Kenvuer 影响网络 (KIN) 是由志愿者领导的员工群体。向全球所有 Kenvuers 开放。它们有助于在整个组织中促进包容性、参与度和战略性业务影响。通过当地和全球计划,Kenvuers 支持职业发展，强化工作场所归属感，并帮助推进 Kenvue 的健康生活使命。
通过参与推动价值
2025 年,KIN 成员数在所有地区增长至近 4,500 名 Kenvuers,比 2024年12月 增长 5%。在整个网络中，员工帮助加强人才管道，培养归属感，并根据企业和消费者的需求提出见解。
通过我们的 KIN,Kenvuers 在 2025 年领导了超过 15 次激活，包括:
- 新泽西州学生工业日: 将当地药房学生与 Kenvue 的领导联系起来，并引入了职业机会，包括 Kenvue 药房研究金计划。
- 在高维科贝的Kenvue活动中的女性: 有绝经专家 Naomi Potter 博士，提高了对更年期的较不为人知的神经系统症状的认识。
- Kenvue 的 Francophony 的魁北克沉浸: 收集可行的见解，以加深对魁北克文化和当地市场机会的了解。
Kenvuers 推动可持续发展
2025 年,Kenvue 推出了可持续发展 KIN,汇集了 500 多名员工，专注于推进整个公司的可持续发展行动。该团队帮助 Kenvuers 将日常工作与 Kenvue 更广泛的可持续发展目标联系起来，并组织旨在为人类和地球带来更健康结果的举措。
将 Kenvuers 融入我们的使命
每个 KIN 都为 Kenvue 全球员工的学习、专业发展和联系创造了机会。这些网络帮助员工更了解公司的使命，同时培养满足消费者需求所需的技能和动力。