Kenvue 员工影响力网络 (KIN) 是由志愿者领导的员工群体。该网络面向全球所有 Kenvue 员工开放，有助于在整个组织中培养包容性、参与度和战略业务影响力。通过当地和全球计划，Kenvue 员工支持职业发展，增强职场归属感，并推动 Kenvue 实现 Healthy Lives Mission。
通过参与度创造价值
2025 年，KIN 会员人数增长至近 4,500 名，覆盖所有地区的 Kenvue 员工，较 2024年12月增长了 5%。在整个网络中，员工帮助加强人才储备，促进归属感，并根据业务和消费者需求提出相关见解。
通过我们的 KIN，Kenvue 员工在 2025 年主导了超过 15 项活动，包括：
- 新泽西州学生行业日：将当地药学专业学生与 Kenvue 的领导之间建立联系，并介绍职业发展机会，包括 Kenvue 药学奖学金计划。
- 在海威科姆举办的“Kenvue 女性”活动：邀请更年期专家 Naomi Potter 博士参与，并提升了对更年期中较少被关注的神经系统症状的认知。
- Kenvue 举办魁北克法语文化沉浸体验活动收集可行见解，以加深对魁北克文化和当地市场机会的了解。
Kenvue 员工推动可持续发展
2025 年，Kenvue 推出了可持续发展 KIN，汇集了 500 多名员工，专注于推进整个公司的可持续发展行动。该团队帮助 Kenvue 员工将日常工作与 Kenvue 更广泛的可持续发展目标联系起来，并组织旨在为人类和地球带来更健康结果的举措。
将 Kenvue 员工融入我们的使命
每个 KIN 都为 Kenvue 全球员工的学习、专业成长和联系创造了机会。这些网络帮助员工加深对公司使命的了解，同时培养满足消费者需求所需的技能和动力。