健康な人々を育てる

私たちは、インクルーシブで公平、多様な職場文化を育み、すべての人々の帰属意識を醸成するために、日々行動しています。異なる視点を結集することで、消費者のニーズをより深く理解し、より良いアイデア、ソリューション、そして最終的には成果につながるのです。当社のDEI戦略は、次の3つの戦略的柱に基づいています。社員、職場、市場。これらの柱は、当社が事業を展開する市場のKenvueの社員、消費者、顧客に健康とウェルネスのソリューションを提供する方法を加速することを目的としています。

当社の目標とコミットメント：

• 当社が事業を展開する市場を反映するため、すべてのマネジメントレベル¹で女性の代表を強化する
• 当社が事業を展開する市場を反映するため、すべてのマネジメントレベル¹で米国の社員の民族代表²を強化する　
• 役割、経験、市場競争力、パフォーマンスに基づいて、すべてのKenvueの社員 ³に公平に支払うことを約束する
• 全社的なインクルージョンインデックススコア⁴で上位4分の1を達成する

安全と品質に対する当社のコミットメントは、全社員が安全で効果的な製品を確保し、お互いの安全、健康、そして身体的、感情的、経済的なサポートを維持することに専念する文化を育みます。

健康な人を育てることは、私たちの製品や日常のケアにおける役割にとどまりません。当社の社会的影響プラットフォームである Kenvue Cares は、ボランティア活動、人道援助、ブランドパーパス・プログラムを通じて、地域社会に有意義で長期的な価値を生み出すことに取り組んでいます。当社の社会的なインパクを生むプラットフォームであるKenvue Caresは、約22,000人のKenvueの社員が自らの才能、情熱、リソースを活用して、健康な人々を育成し、健康な地球を豊かにし、最終的には世界中のコミュニティにポジティブな変化をもたらすことを可能にします。

当社の目標とコミットメント：

• ボランティア活動を通じて思いやりの文化を育むことで、地域社会のウェルビーイングを促進する
• 世界各地の社会的弱者や避難民のために、日々のケアの尊厳の回復を支援する
• Kenvueのトップブランドが率いるブランド目的のプログラムを通じて、環境や社会にプラスの影響をもたらす

私たちは進歩を示す責任を負うために、Healthy Lives Missionの目標とコミットメントを設定しています。