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プールの父と息子

健康な人々を育てる


インクルージョン

Kenvueでは、毎日どこでも、すべての人を対象とした日常のケアを提供しています。私たちは、健康な人々を育て、質の高い製品と重要な情報を通じて彼らの生活に力を与え、自分自身と愛する人々を毎日世話することにコミットしています。

私たちは、人々が毎日ケアに頼ることができるとき、それが彼らをうまくするだけでなく、全体を作るので、彼らは誰であるか、どこから来たか、彼らが信じているものに関係なく、彼らが周りの人々、経験、世界とより完全に関わり合うことができると信じています。

Kenvue・プロミスを通じて、私たちは、すべてのケンビューアーがベストを尽くし、消費者の手に当社のブランドを委ねることで有意義な仕事ができる環境を創造し、消費者が世界とより深く関わることができるようにしています。私たちは、インクルーシブで信頼のおける職場文化を育み、すべての人にとって帰属意識を醸成します。私たちのパフォーマンスがそれにかかっているため、すべての声が重要です。私たちは、ケンヴーワーズが個人的な旅を形作るために利用できる成長機会に触発され、その影響に対して報酬を受けることを望んでいます。

当社の目標とコミットメント:

  • 世界中の消費者に最高のサービスを提供できる適格な人材を継続的に育成する
  • 役割、経験、市場競争力、パフォーマンスに基づいて、すべてのKenvueの社員 1に公平に支払うことを約束する
  • 全社的なインクルージョンインデックススコア2で上位4分の1を達成する
研究室で働く科学者

社員

グローバル企業として、当社の社員は本質的に、当社が事業を展開する市場を反映し、グローバルな消費者のニーズを満たすために幅広いアイデアや視点をもたらします。
職場HLM

職場

私たちは、Kenvueの各社員が私たちの仕事と文化に最大限の影響を与えることができる、インクルーシブで信頼のおける職場を育みます。例えば、従業員リソースグループ(Kenvuer Impact Network)は、ボランティア主導のネットワークであり、すべての人に対して開かれており、組織全体の包摂性、エンゲージメント、および戦略的ビジネスインパクトを促進するために設計された健康な人々の目標とコミットメントです。
ジョンソンの新生児の女の子

マーケットプレイス

当社のブランドは、グローバルな消費者、コミュニティ、その健康とウェルビーイングのニーズを反映した製品、経験、イノベーションの開発に取り組んでいます。インサイトとイノベーションでリードすることで、私たちは幅広いニーズに応えるソリューションを生み出し、日常のケアが誰にとっても真に重要であることを保証します。

社員の健康、安全、ウェルビーイング

消費者の健康とウェルネスの世界的リーダーとして、Kenvueはチームメンバーの健康、安全、福祉への投資を当社の目的と価値観の基本としています。私たちは、同僚がお互いの安全、健康、サポートを守ることに専念する文化を育むことを目指しています。当社は、ケニア人が自身の健康と福祉、および家族の健康と福祉をケアする権限を与えられ、成長し、キャリアを充実させ、その貢献が評価されるように、ツールとリソースを提供するよう努めています。

Kenvue・グローバル本社ジム

身体的健康

毎日のケアルーチンがウェルビーイングに大きな累積的な影響を与えるという私たちの信念は、チームメンバーの身体的健康に対する私たちのアプローチに反映されています。私たちは、健全な行動を強化し、ケアへのアクセスを可能にし、同僚に安全な職場を提供します。
クラスでヨガムドラアースの練習をしている女性の手の接写。スペースをコピーします。

精神的なウェルビーイング

当社では、社員が家庭や職場で生産性を発揮し、つながりを持てるよう、特別な精神的支援リソースを通じて、社員の意欲を高め、レジリエンスを養う手助けをしています。
経済的な ウェルビーイングHLM

経済的ウェルビーイング

当社は、財務を管理し、財務上のセキュリティを達成するための知識とリソースをチームメンバーに提供します。

公衆衛生

Kenvueは、当社の製品とサービスを通じて公衆衛生に貢献し、研究、教育、擁護、チームメンバーのボランティア活動、人道支援などを通じて福祉の向上に重点を置いています。私たちは、健康的なライフスタイルの選択肢について消費者と患者を教育し、予防ケアを促進し、新たな公衆衛生上の懸念に対処するための新しい治療法と技術を開発するための研究を実施し、健康の社会的決定要因に対処するよう努めています。また、公衆衛生機関と協力し、健康政策の提唱、ケンヴーの福祉プログラムの提供、地域社会の健康関連のアウトリーチプログラムの実施、人道支援活動を通じて困窮している地域社会への対応を行っています。

当社の目標とコミットメント

  • チームメンバーのボランティア奉仕を思いやり、奨励する文化を通して、地域社会の健康と福祉を促進する
  • 世界各地の社会的弱者や避難民のために、日々のケアの尊厳の回復を支援する
  • Kenvueのトップブランドが率いるブランド目的のプログラムを通じて、環境や社会にプラスの影響をもたらす
Kenvueのボランティア

私たちが働き、生活する地域社会を大切にする

Kenvueは、個人の健康とウェルネスにおけるグローバルリーダーとして最大の影響力を持つボランティア活動の習慣を開発することで、思いやりの文化を創造することを目指しています。
Kenvue・ケーレス・ウィーク

パーソナルケアの尊厳を取り戻す

当社は慈善団体を支援し、復興活動を支援するための金銭的な寄付や、衛生用品の寄付により、困窮している人々や愛する人々へのケアを支援しています。
Kenvue-Expands-Rehydration-Portfolio-with-Launch-of-WHO-ORS-in-Ready-to-Drink.jpg

インドの水分補給ソリューション

KenvueブランドのORSL®は、インドでNo.1のRTD(Ready-to-Drink)電解質ドリンクです。最近、Kenvueは、世界保健機関(WHO)が推奨する、下痢性脱水中の水分補給を支援する式ORSの発売により、RTD再水和ポートフォリオを拡大しました。当社は、流体、電解質、エネルギー処方を通じて、水分補給科学の革新を続けています。

Kenvue 2024 Healthy Livesミッションレポート

Healthy Livesミッションレポートでは、3つの柱の中で当社の最も重要な影響、リスク、機会の管理について概説し、進歩を示す責任を果たすための目標とコミットメントを伝え、2024年に人々と地球の両方の福祉を促進するためにどのように日々のケアを実行に移したかを共有します。

1 性別、人種、民族性、または法律で保護されているその他の特徴に関係なく、すべてのケンヴー教徒。

2 インクルージョン指数は、8つの質問に対して、5ポイントのリッカート尺度を使用して、好ましい回答の割合として採点されます。1. シニアリーダーシップは、多様な労働力の構築に尽力しています。2. Kenvueでは、多様な視点が評価されています。3. 私は自分のワークグループに属しているように感じます。4. 私はピープルリーダーを信頼している。5. 私のピープルリーダーは、自分の視点と異なる場合でも、自分の視点を尊重している。6. 私は職場で敬意を持って扱われています。7. 僕はKenvueにいるような気がする。8. 誰もがKenvueで最大限の可能性を発揮することができます。回答者には、自分の意見を正確に表現できるように、6番目の回答オプションである“わからない”が提供されます。この回答オプションは、すべての有利性の計算から除外されます。

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