Cosa significa per te essere un alleato? Abbiamo chiesto ai Kenvuers di raccontarci come si comportano gli alleati della comunità LGBTQIA+ ogni giorno, non solo durante il mese del Pride. Ecco cosa hanno detto.
Lora Moore, Responsabile dell’intelligence del mercato
Per me è importante essere un’alleata della comunità LGBTQIA+ perché tutti hanno il diritto di vivere una vita libera da giudizi e di amare chi vogliono. Purtroppo viviamo in un’epoca in cui la comunità è sotto attacco e vengono presentate proposte di legge che ci riportano indietro nel tempo: secondo la GLAAD (la più grande organizzazione al mondo a sostegno e difesa dei media LGBTQIA+) negli Stati Uniti sono in attesa di approvazione più di 500 proposte di legge contro la comunità LGBTQIA+. Per questo motivo ora più che mai è importante che i membri della comunità abbiano degli alleati su cui poter contare e che li difendano.
Dopo esserne diventata membro nel 2016, sono al secondo anno come co-leader del New Hope Pride e al terzo anno come co-leader del gruppo di risorse per i dipendenti Ft. Washington Open&Out. Alcuni dei punti salienti di queste responsabilità sono la gestione di una raccolta di articoli da toeletta e di cene per l’Attic Youth Center di Philadelphia, la cui missione è creare opportunità per i giovani appartenenti alla comunità LGBTQIA+ di diventare adulti sani, indipendenti e dotati di senso civico all’interno di una comunità sicura e solidale, e promuovere l’accettazione dei giovani della comunità LGBTQIA+ nella società. Abbiamo appena tenuto il nostro secondo alzabandiera annuale per il mese del Pride a Fort Washington. Inoltre, sensibilizziamo la comunità affiggendo manifesti fuori dalla mensa e l’anno scorso abbiamo organizzato un piccolo club del libro per discutere di “The Real Lives of Transgender and Nonbinary Humans” di Brandi Lai.
È il momento di mettersi nei panni di qualcun altro e pensare al tipo di supporto che vorresti ricevere da un alleato.
Reed Harris II, Responsabile di diversità, equità e inclusione per il Nord America
Celebrare il Pride con l’alzabandiera di Reed Harris II.
Per oltre un decennio sono stato orgoglioso di essere un alleato dei miei amici e colleghi appartenenti alla comunità LGBTQIA+. Tuttavia, oggi con oltre il 20% della generazione Z che si identifica come LGBTQIA+ e la visibilità della comunità LGBTQIA+ è ai massimi storici, la retorica e la violenza contro la comunità LGBTQIA+ sono in aumento, con più di 500 proposte di legge anti-LGBTQIA+ presentate negli Stati di tutto il Paese.
Pertanto, se credi nell’uguaglianza e in un domani più amorevole e tollerante, unisciti a me in questo mese del Pride di giugno, e ogni giorno prima e dopo, per opporti all’odio e mostrare la tua alleanza agli altri.
Melissa Williams, Direttore legale per il Nord Europa
Credo fermamente nell’alleanza tra tutti i tipi di diversità. Parlando con un membro di Open&Out, il nostro gruppo di risorse per i dipendenti, durante un recente evento DE&I, mi sono venute in mente alcune delle sfide che devono affrontare le persone della comunità LGBTQIA+. Ha condiviso che non si sente a suo agio a tenere per mano suo marito in pubblico e che controlla se è “sicuro” (dal punto di vista LGBTQIA+) viaggiare in un Paese prima di andare in vacanza. Amo viaggiare e questo mi ha ricordato il mio privilegio di far parte di una coppia eterosessuale e di non aver mai pensato se stare con la persona che amo potesse mettermi in pericolo.
Questo mi ricorda l’importanza dell’alleanza: cosa posso fare per creare un ambiente più inclusivo ed educare gli altri? Quando parlo con le persone, cerco di non fare supposizioni sulla loro sessualità o sul sesso del loro partner (ad esempio, non chiedo automaticamente della “ragazza” o del “ragazzo”). Piuttosto, glielo chiedo o aspetto un loro segnale. Inoltre, cerco di promuovere uno spazio inclusivo condividendo attivamente i pronomi: ho aggiunto il mio in fondo alla mia email e spiego agli altri perché questo può aiutare a creare alleanze per la comunità LGBTQIA+.
