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Por qué soy un aliado: los miembros de Kenvue expresan su apoyo a la comunidad LGBTQIA+.

¿Qué significa para usted ser un aliado? Pedimos a los miembros de Kenvue que nos hablen de cómo actúan a diario como aliados de la comunidad LGBTQIA+ y no solo durante el Mes del Orgullo. Esto es lo que nos dijeron.

Lora Moore, directora de Inteligencia de Mercado

Foto de Lora Moore con aliados en Kenvue

Lora Moore con una amiga y compañera aliada en el Orgullo de New Hope 2023.

Ser aliado de la comunidad LGBTQIA+ es importante para mí porque todo el mundo tiene derecho a vivir su vida sin que se le juzgue y a amar a quien quiera. Desafortunadamente estamos en una época en la que se está atacando a la comunidad, y se están presentando proyectos de ley que nos hacen retroceder en el tiempo: según GLAAD, que es la mayor organización mundial de defensa de los medios de comunicación LGBTQIA+, en Estados Unidos hay pendientes más de 500 proyectos de ley anti-LGBTQIA+. Por ello es ahora más importante que nunca que los miembros de la comunidad puedan contar con aliados que les defenderán.

Este es mi segundo año como corresponsable del Orgullo de New Hope y mi tercer año como corresponsable de Open&Out, el grupo de recursos para empleados de Fort Washington después de unirme como miembro en 2016. Algunas de las responsabilidades más destacadas son organizar eventos de cenas y colecta de artículos de tocador para el Attic Youth Center de Filadelfia, cuya misión es crear oportunidades para que jóvenes LGBTQIA+ puedan convertirse en adultos sanos, independientes y con conciencia cívica dentro de una comunidad segura y solidaria, y promover la aceptación en la sociedad de los jóvenes LGBTQIA+. Acabamos de organizar nuestro segundo año de izamiento de la Bandera del Orgullo con motivo del mes del Orgullo en Fort Washington. También concienciamos sobre los problemas a los que se enfrenta la comunidad llevando a cabo eventos de debate en el exterior de la cafetería, y el año pasado organizamos un pequeño club de lectura para debatir sobre “The Real Lives of Transgender and Nonbinary Humans” (La vida real de las personas transgénero y no binarias) de Brandi Lai.

Ahora es el momento de que te pongas en el lugar de otra persona y de que pienses en el tipo de apoyo que te gustaría recibir de un aliado.

Reed Harris II, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión para Norteamérica

Celebración del Orgullo con Reed Harris II izando una bandera.

Durante más de una década me he sentido orgulloso de servir como aliado de mis amigos y colegas LGBTQ+. No obstante, hoy en día, cuando más del 20 % de la generación Z se identifica como LGBTQ+ y la visibilidad de la comunidad LGBTQ+ está en su punto más alto, también lo están la retórica y la violencia anti-LGBTQ+, y en estados de todo el país se han presentado más de 500 proyectos de ley anti-LGBTQ+.

Así que si crees en la igualdad y en un futuro con más amor y más acogedor, únase a mí en este mes de junio del Orgullo, y todos los días antes y después, para plantar cara al odio y mostrar a los demás que está a favor de ser un aliado.

Aliados de Melissa Williams de Kenvue

Melissa Williams y su marido disfrutando del sol de medianoche en Islandia.

Creo firmemente en ser un aliado en todos los tipos de diversidad. Hablando en un reciente acto de DE&I con un miembro de Open&Out, nuestro grupo de recursos para empleados, se me recordaron algunos de los desafíos a los que se enfrentan las personas de la comunidad LGBTQIA+. Compartió que no se siente cómodo cogiendo de la mano a su marido en público y que comprueba si, desde una perspectiva LGBTQIA+, es “seguro” viajar a un país antes de irse de vacaciones. Me encanta viajar, y esto me recordó el privilegio que tengo por formar parte de una pareja heterosexual, que nunca he pensado si estar con la persona que amo podría ponerme en peligro.

De esta forma se me recuerda la importancia de ser un aliado: ¿qué puedo hacer para crear un entorno más integrador y educar a los demás? Cuando hablo con la gente intento no hacer suposiciones sobre su sexualidad o el sexo de su pareja. (Por ejemplo, no preguntar automáticamente por su “novia” o por su “novio”). En lugar de eso, les pregunto o espero a que lo indiquen. También intento promover un espacio inclusivo compartiendo activamente los pronombres: he añadido el mío al pie de mi correo electrónico y explico a los demás por qué esto puede ayudar para aliarse con la comunidad LGBTQIA+.

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