SUMMIT, New Jersey — 24 juin 2025 — Kenvue Inc. (NYSE: KVUE) a annoncé aujourd'hui la nomination d'Anindya (Andy) Dasgupta au poste de président du groupe de la société, Asie-Pacifique, à compter du 14 juillet 2025. M. Dasgupta rejoindra Kenvue pour diriger la région Asie-Pacifique, qui a contribué à hauteur d’environ 3 milliards USD de ventes nettes au cours de l’exercice 2024, dans le prochain chapitre de croissance accélérée de la société. Après un processus de recherche approfondi et réfléchi, M. Dasgupta succèdera à Ellie Xie, qui restera au sein de la Société pendant une courte période afin de garantir une transition en douceur.
Avec près de 30 ans d’expérience dans des organisations de produits de consommation, dont GSK, PepsiCo, Fonterra et Imperial Brands, l’expérience de M. Dasgupta en matière de développement de marque comprend des rôles de leadership dans les secteurs de la santé, de la nutrition et de l’alimentation et des boissons sur les marchés émergents et développés. Il a occupé des postes de cadre supérieur pendant plus de huit ans et des postes régionaux et mondiaux de haut niveau en Europe, aux États-Unis et en Asie-Pacifique, et a fondé et exploité Growth Officers Inc. Pvt. Ltd, une société de conseil qui aide les sociétés de portefeuille de capital-investissement à identifier les objectifs d'acquisition et à exécuter des plans par rapport aux leviers de croissance clés de l'entreprise.
« Andy est un chef d’entreprise commercial transformationnel ayant de solides antécédents en matière de croissance et de création de valeur », a déclaré Thibaut Mongon, président-directeur général de Kenvue. « Il apporte une expertise éprouvée en stratégie commerciale, ventes, marketing et développement commercial. Nous sommes ravis de l’accueillir au sein de notre équipe de direction et nous nous réjouissons à l’idée de l’accueillir dans notre région Asie-Pacifique. »
M. Mongon a ajouté : « Je tiens à remercier Ellie pour ses contributions à Kenvue.Elle a joué un rôle essentiel dans l’établissement de notre société autonome dans la région, la refonte de notre portefeuille Asie-Pacifique pour refléter les forces de Kenvue, et la mise à niveau significative de nos capacités commerciales numériques, en développant un nouveau modèle social et de commerce électronique sur tous les marchés de la région. Nous lui souhaitons le meilleur. »
À propos de M. Dasgupta
Anindya (Andy) Dasgupta sera présidente du groupe Asie-Pacifique pour Kenvue. Il dirigera une équipe de bout en bout entièrement intégrée, chargée de piloter la stratégie de croissance de l’entreprise dans la région Asie-Pacifique et de capitaliser sur l’accélération rapide des marchés, des données, de la technologie et de la science pour obtenir une expérience client supérieure.
Andy est un chef d’entreprise commercial transformationnel, avec près de 30 ans d’expérience dans les organisations de produits de consommation et une expertise particulière dans la stratégie commerciale, le développement commercial, les ventes et le marketing. Avant de rejoindre Kenvue, Andy a occupé le poste de directeur de la consommation chez Imperial Brands, où il a contribué à la transformation du portefeuille de produits de la société en supervisant la création du nouveau flux d’activités non-fumeur de la société.
Avant Imperial Brands, Andy a occupé des postes de direction dans d’autres sociétés mondiales de produits de consommation telles que Fonterra, PepsiCo et GSK, occupant des postes régionaux et mondiaux en Europe, aux États-Unis et en Asie. Chez Fonterra, il a occupé le poste de directeur mondial des activités de consommation et de directeur du marketing et des ventes après avoir occupé auparavant le poste de directeur mondial du marketing. En quatre ans et demi, il a fait passer l’activité de produits laitiers grand public de Fonterra de 1,1 milliard USD à 3,2 milliards USD avec une responsabilité totale en matière de pertes et profits. Les neuf années d’Andy chez PepsiCo ont abouti à son rôle de directeur principal mondial des boissons, au cours desquelles il a dirigé l’activité non gazeuse de 32 milliards USD de la société à l’échelle mondiale du point de vue de la marque et du portefeuille. Chez GSK, il a occupé divers postes au sein de la division des biens de consommation de la société en Inde et au Royaume-Uni.Andy est également le fondateur de Growth Officers Inc. Pvt. Ltd, une société de conseil qui aide les sociétés de portefeuille de capital-investissement d'Asie du Sud-Est, d'Afrique et d'Europe à identifier des objectifs d'acquisition et à exécuter des plans par rapport aux leviers de croissance clés de l'entreprise.
Andy est titulaire d’une licence en économie et statistiques de l’Université de Jadavpur et d’un diplôme de troisième cycle en gestion de l’Institut indien de gestion de Calcutta.
À propos de Kenvue
Kenvue Inc. est la plus grande entreprise de santé des consommateurs au monde en termes de chiffre d’affaires. Fondées sur plus d’un siècle d’héritage, nos marques emblématiques, notamment Aveeno®, BAND-AID® Brand, Johnson’s®, Listerine®, Neutrogena® et Tylenol® sont soutenues par la science et recommandées par les professionnels de santé dans le monde entier. Chez Kenvue, nous réalisons le pouvoir extraordinaire des soins du quotidien. Nos équipes travaillent chaque jour pour mettre ce pouvoir entre les mains des consommateurs et gagner une place dans leur cœur et leur foyer. Pour en savoir plus, consultez le site www.kenvue.com.
Avertissement concernant les déclarations prévisionnelles
Cette alerte média contient des « déclarations prévisionnelles » telles que définies dans la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995 concernant la transition du président du groupe Kenvue, Asie-Pacifique. Les déclarations prévisionnelles peuvent être identifiées par l’utilisation de mots tels que « planifie », « s’attend à », « anticipe », « estime » et d’autres mots de signification similaire. Les lecteurs sont invités à ne pas se fier à ces déclarations prévisionnelles. Ces déclarations sont fondées sur les attentes actuelles concernant des événements futurs. Si des hypothèses sous-jacentes s’avèrent inexactes ou des risques ou incertitudes connus ou inconnus se matérialisent, les résultats réels pourraient varier sensiblement des attentes et des projections de Kenvueet de ses sociétés affiliées.
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