Se generare un impatto positivo è parte integrante della mission di Kenvue, l’impatto dei Kenvuers supera qualsiasi aspettativa. Kenvue si impegna a nutrire persone sane andando oltre i prodotti e dei momenti di cura quotidiana.
In tutto il mondo, i membri del nostro team mettono a disposizione tutto il loro talento, la passione e le risorse per generare un impatto significativo nelle comunità attraverso il volontariato e l’aiuto umanitario. Come parte di questo impegno, Kenvue è entusiasta di lanciare nel 2024 diversi programmi di volontariato che aiuteranno i nostri Kenvuers a creare dei veri e propri rituali di assistenza come parte della nostra cultura Kenvue.
Per conoscere più da vicino questi programmi, abbiamo parlato con due Kenvuers che ci hanno raccontato della loro esperienza di volontariato nel 2023.
Pia Haneklau, Responsabile delle comunicazioni e degli affari pubblici, volontaria per Earthrace Conservation
Nell’agosto del 2023, la Kenvuer Pia Haneklau è uscita dalla sua zona di comfort, forte delle competenze acquisite in anni di lavoro nel campo della comunicazione e media e delle sue conoscenze a livello sociale.
Pia ha scelto di utilizzare i suoi permessi retribuiti per unirsi a Earthrace Conservation e imbarcarsi su una nave di 45 metri precedentemente in uso alla marina statunitense per aiutare a salvare la fauna selvatica e gli habitat delle aree marine protette di Costa Rica e Panama. Non avendo alcuna esperienza nel campo della navigazione, delle immersioni o della vita in mare, ha dovuto imparare molte cose per poter vivere in nave per quattro settimane: utilizzare la gru, immergersi per rimuovere i cirripedi dallo scafo della nave, gettare l’ancora, navigare di giorno e di notte e imparare a fare da dog sitter ad Appa, il malinois belga anti-bracconaggio da guardia dell’equipaggio.
Quando abbiamo chiesto a Pia quale fosse stato il momento più indimenticabile di questa esperienza, ha rivelato che è difficile sceglierne solo uno ma che in realtà c’è stato un giorno speciale che rimarrà per sempre impresso nella sua memoria.
“Per ben due volte abbiamo nuotato e fatto snorkeling in compagnia di una megattera e del suo cucciolo. Erano molto vicini a noi, forse a 10 metri di distanza. È stata un’esperienza davvero incredibile. La cosa ancora più sorprendente è che siamo riusciti a filmare questo momento per mostrarlo a tutti!”
In Kenvue, il nostro valore condiviso è “risolviamo con coraggio”. Questi valori hanno guidato l’intera esperienza di Pia Haneklau.
“L’impatto maggiore di questo viaggio è stato imparare a risolvere i problemi man mano che si verificavano”, ha affermato. “Vivendo su una barca, è inevitabile incappare in problemi e imprevisti, perché può accadere qualcosa in qualsiasi momento.”
Per Pia, questo viaggio è stato solo il primo passo del suo impegno con Earthrace Conservation.
“Questo viaggio per me è stato il primo passo di un’avventura straordinaria; in futuro continuerò a trovare un modo per offrire il mio contributo”, ha dichiarato. “Un’occasione davvero indimenticabile e intensa per aprirsi a nuovi orizzonti, affrontare il lavoro in modo nuovo, sperimentare nuove vie per esercitare la leadership, far parte di team con strutture nuove e uscire dalla zona di comfort!”
Julieta Hermosilla, Digital Commerce Shopper Solution Manager per la regione EMEA, volontaria per Leading Executives Advancing Diversity
Kenvue fa parte della rete LEAD (Leading Executives Advancing Diversity) e la Kenvuer Julieta Hermosilla aiuta a promuovere la mission della rete attirando, fidelizzando e facendo avanzare le donne nel settore dei beni di consumo e al dettaglio in Europa. Recentemente, Julieta è stata insignita del premio “Excellence in Volunteer Service Award” per aver dimostrato un impegno costante nel raggiungere i propri obiettivi e aver generato un impatto positivo.
Gran parte del suo lavoro di volontariato si concentra sul NextGenChapter, un gruppo LEAD che mira a responsabilizzare le giovani generazioni di professionisti e sviluppare nuovi e autentici leader a livello aziendale.
“Negli ultimi due anni ho partecipato attivamente dedicandomi a promuovere una leadership autentica e inclusiva”, ha affermato Julieta Hermosilla.
Insieme ai suoi colleghi del NextGen Chapter, ha recentemente condotto una ricerca approfondita, fornendo importanti informazioni per aiutare le aziende a comprendere e adattarsi alle aspettative e alle differenze culturali delle diverse generazioni di dipendenti.
“[I miei colleghi] sono persone fantastiche”, ha dichiarato. “Mi motivano molto e ho imparato molto da loro... celebriamo i progressi, condividiamo le best practice e siamo molto affiatati. L’aspetto ancora più positivo è che quando ci riuniamo lasciamo la nostra competitività lavorativa fuori dalla stanza”.
Julieta sottolinea che deve ringraziare i suoi colleghi di Kenvue per quanto è stata in grado di dare e per il lavoro che ha svolto e dedica un ringraziamento particolare all’ambasciatrice partner di Kenvue Angeliki Kazantzidi e a Charmaine England, rappresentante di Kenvue nelle riunioni tra CEO del LEAD Network, per averla candidata al premio e averne incoraggiato la partecipazione.
“Se potessi assegnarle un premio lo farei immediatamente”, ha detto.