Embora causar impacto faça parte da descrição do cargo na Kenvue, o impacto dos Kenvuers vai muito além de nossas paredes. A Kenvue tem o compromisso de nutrir pessoas saudáveis, indo além dos nossos produtos e dos momentos de cuidados diários.
Em todo o mundo, os membros da nossa equipe usam seus talentos, paixão e recursos para criar impacto significativo em suas comunidades por meio de serviço voluntário e ajuda humanitária. Como parte desse compromisso, a Kenvue está entusiasmada em lançar programas voluntários em 2024 que ajudarão nossos funcionários a continuar a construir o ritual de serviço como parte da nossa cultura Kenvue.
Para entender sobre suas causas mais estimadas, conversamos com dois Kenvuers sobre seu trabalho e experiências voluntárias em 2023.
Pia Haneklau, gerente de comunicações e assuntos públicos, voluntária para a Earthrace Conservation
Em agosto de 2023, a Kenvuer Pia Haneklau deu um salto fora de sua zona de conforto, mas foram as habilidades de seu trabalho diário (comunicações, mídia e conhecimento social) que deram a ela a coragem de fazê-lo.
Haneklau escolheu usar suas folgas remuneradas para se juntar à Earthrace Conservation em um antigo navio da Marinha dos EUA de 45 metros, para ajudar a salvar a vida selvagem e seu habitat nas áreas marinhas protegidas ao redor da Costa Rica e do Panamá. Sem experiência com barcos, mergulho ou vida marinha, havia algumas coisas que ela precisava aprender quando se tratava de viver em um navio por quatro semanas: operação de guindastes, habilidades de mergulho com snorkel (incluindo a remoção de cracas do casco do navio), ancoragem de barcos, navegação diurna e noturna e como se tornar uma “passeadora de cachorros profissional” do cão de segurança e combate à caça ilegal da tripulação, Appa, um pastor belga Malinois.
Haneklau disse que é difícil escolher um momento favorito, mas tem um dia que se destacou.
“Nadamos e mergulhamos duas vezes com uma baleia jubarte e seu filhote”, disse Haneklau. “E eles estavam muito próximos, talvez a 10 metros de distância. Foi de tirar o fôlego e muito especial. E que bom que capturamos o momento com a câmera pois, caso contrário, as pessoas provavelmente não acreditariam!”
Na Kenvue, um valor essencial é “resolvemos com coragem”. Isso repercutiu na viagem para Haneklau.
“O maior impacto dessa viagem é aprender a resolver problemas à medida que eles ocorrem”, disse ela. “Ao viver em um barco, você tem muitos problemas ao longo do caminho, porque as coisas acontecem o tempo todo.”
Para Haneklau, essa viagem foi apenas uma pequena parte de seu trabalho com a Earthrace Conservation.
“Este foi o pontapé inicial, e continuarei a encontrar uma maneira de continuar a apoiá-los”, disse ela. “Que momento inesquecível e intenso para ‘sair da bolha’, entrar em novas rotinas de trabalho, experimentar novos estilos de liderança, novas estruturas de equipe e sair da zona de conforto.”
Julieta Hermosilla, gerente de soluções para compradores de comércio digital da EMEA, voluntária para a Leading Executives Advancing Diversity
A Kenvue faz parte da LEAD Network (Leading Executives Advancing Diversity [Executivos líderes que promovem a diversidade]), e a Kenvuer Julieta Hermosilla ajuda a promover a missão da rede de atrair, reter e promover mulheres no setor de varejo e bens de consumo na Europa. Mais recentemente, Hermosilla foi reconhecida em toda a rede, ganhando o Prêmio de Excelência em Serviço Voluntário por demonstrar um compromisso inabalável de avançar suas metas e causar um impacto positivo.
Grande parte do trabalho voluntário de Hermosilla se concentra no NextGen Chapter, um grupo da LEAD que visa capacitar a geração mais jovem de profissionais e desenvolver líderes de negócios do futuro autênticos.
“Nos últimos dois anos, estive ativamente envolvida, dedicando-me a promover uma liderança autêntica e inclusiva”, disse Hermosilla.
Hermosilla, juntamente com seus colegas no NextGen Chapter, recentemente conduziu uma extensa pesquisa, fornecendo percepções cruciais que ajudam as empresas a entender e se adaptar às expectativas e diferenças culturais das diversas gerações na força de trabalho.
“Meus colegas são pessoas incríveis”, disse ela. “Eles me motivam muito e eu aprendi muito... celebramos o progresso, compartilhamos as melhores práticas e nos conectamos. E o lado bonito é que todos nós nos reunimos e deixamos nosso lado comercial competitivo fora da conferência.”
Mas Hermosilla observa que ela só tem a agradecer a seus colegas da Kenvue pelo quanto ela tem sido capaz de oferecer e pelo trabalho que tem sido capaz de realizar. Ela atribui o mérito à embaixadora parceira da Kenvue Angeliki Kazantzidi e a Charmaine England, que representa a Kenvue na rede LEAD Network em conversas em nível de CEO, por por indicá-la para o prêmio e incentivar sua participação e tempo.
“Se eu pudesse dar a elas um prêmio, eu daria", disse ela.