Aunque causar un impacto forma parte de la descripción del trabajo en Kenvue, el impacto de los miembros de Kenvue se extiende mucho más allá de nuestras paredes. Kenvue se compromete a cuidar la salud de las personas, ir más allá de nuestros productos y de los momentos de cuidado cotidiano.
En todo el mundo, los miembros de nuestro equipo utilizan su talento, su pasión y sus recursos para crear un impacto significativo en sus comunidades mediante el servicio de voluntariado y la ayuda humanitaria. Como parte de este compromiso, Kenvue se complace en lanzar programas de voluntariado en 2024 que ayudarán a nuestros miembros de Kenvue a seguir construyendo el ritual del servicio como parte de nuestra cultura Kenvue.
Para conocer causas cercanas y queridas para sus corazones, hablamos con dos miembros de Kenvue sobre su trabajo como voluntarios y sus experiencias en 2023.
Pia Haneklau, responsable de Comunicación y Asuntos Públicos, voluntaria en Earthrace Conservation
En agosto de 2023, la miembro de Kenvue Pia Haneklau saltó fuera de su zona de confort, pero fueron las habilidades de su trabajo diario: comunicación, medios de comunicación y conocimiento de las redes sociales, las que le dieron el valor para hacerlo.
Haneklau decidió utilizar su tiempo libre remunerado para unirse a Earthrace Conservation en un antiguo barco de 45 metros de eslora de la marina de EE. UU. para ayudar a salvar la vida salvaje y sus hábitats en zonas marinas protegidas de los alrededores de Costa Rica y Panamá. Sin experiencia en barcos, buceo o vida marina, tuvo que aprender bastantes cosas en relación con cómo vivir en un barco durante cuatro semanas: manejo de grúas, técnicas de esnórquel (incluida la eliminación de percebes del casco del barco), fondeo de barcos, navegación diurna y nocturna y se convirtió en una “paseadora de perros profesional” para Appa, un belga malinois, el perro de seguridad y contra la caza furtiva de la tripulación.
Haneklau dijo que era difícil elegir un momento favorito, pero que hubo un día que destacó entre los demás.
“En dos ocasiones estuvimos nadando y haciendo esnórquel con una ballena jorobada y su cría”, dijo Haneklau. “Y estaban muy cerca, tal vez a unos 10 metros. Fue algo impresionante y muy especial. Y menos mal que lo grabamos con la cámara porque, de lo contrario, ¡probablemente los demás no se lo creerían!”
En Kenvue, un valor fundamental es “solucionamos con valentía”. Esto resonó en el viaje de Haneklau.
“El mayor impacto de este viaje es aprender a solucionar los problemas a medida que se presentan”, dijo. “Viviendo en un barco encontrarás muchos problemas en el camino, porque suceden cosas todo el tiempo”.
Para Haneklau, su viaje sólo arañó la superficie de su trabajo con Earthrace Conservation.
“Esto ha sido el comienzo y seguiré buscando la manera de seguir apoyándoles”, afirmó. “¡Qué momento más inolvidable e intenso para 'salir de la burbuja', entrar en nuevas rutinas de trabajo, conocer nuevos estilos de liderazgo, nuevas estructuras de equipo y salir de la zona de confort!”.
Julieta Hermosilla, responsable de Soluciones de compradores de comercio digital de EMEA, voluntaria en LEAD
Kenvue forma parte de la Red LEAD (Leading Executives Advancing Diversity o “grandes ejecutivos para el avance de la diversidad) y la miembro de Kenvue Julieta Hermosilla ayuda a impulsar la misión de la red de atraer, retener y hacer progresar a las mujeres en el sector de comercio minorista y de bienes de consumo en Europa. Más recientemente, Hermosilla fue reconocida en toda la red, y ganó su Premio a la Excelencia en el Servicio Voluntario por demostrar un compromiso inquebrantable para avanzar en sus objetivos y tener un impacto positivo.
Gran parte del trabajo como voluntaria de Hermosilla se centra en la Sección NextGen, un grupo de LEAD cuyo objetivo es capacitar a la generación más joven de profesionales y desarrollar auténticos líderes empresariales del futuro.
“En estos dos últimos años he participado activamente y me he dedicado a fomentar un liderazgo auténtico e integrador”, declaró Hermosilla.
Hermosilla, junto con sus colegas de la Sección NextGen, ha llevado a cabo recientemente una amplia investigación que ha proporcionado conocimientos cruciales que ayudan a las empresas a comprender y adaptarse a las expectativas y diferencias culturales de las diversas generaciones entre la mano de obra.
“Todos [mis colegas] son personas increíbles”, dijo. “Me motivan mucho y he aprendido muchísimo... celebramos el progreso, compartimos las mejores prácticas y conectamos entre nosotros. Y lo bonito es que todos nos reunimos y dejamos nuestra faceta empresarial competitiva fuera de la conferencia”.
Pero Hermosilla señala que tiene que agradecer a sus compañeros de Kenvue lo mucho que ha podido dar y el trabajo que ha podido realizar. Atribuye el mérito a Angeliki Kazantzidi, socia embajadora de Kenvue, y a Charmaine England, que representa a Kenvue en la Red LEAD en las conversaciones a nivel de directores ejecutivos, por haberla nominado para el propio premio y por haberle animado para que participara y le dedicara tiempo.
“Si yo misma pudiera darles un premio, lo haría”, afirmó.
