Uno dei nostri valori fondamentali è prenderci cura di noi stessi, perché sappiamo che più forti sono i nostri legami, più forti sono i nostri marchi e la nostra azienda.
Per vedere da vicino cosa significa essere un Kenvuer, conosciamo Harini Sathi, Responsabile senior dell'impatto sociale globale, e vediamo come ha raggiunto il ruolo dei suoi sogni e come ora crea esperienze costruite intorno al rafforzamento di questi legami, sia internamente che nelle comunità di tutto il mondo.
Parlaci del tuo lavoro in Kenvue.
Lavoro principalmente su Kenvue Cares, la nostra piattaforma di impatto sociale. In qualità di Responsabile senior dell'impatto sociale globale, dirigo il volontariato dell'organizzazione. Sappiamo tutti che il volontariato è un'esperienza molto forte, ma quando lo si fa insieme a colleghi, amici e compagni di squadra, si crea un legame.
Oltre al volontariato tra i Kenvuers, siamo impegnati a creare un impatto significativo per le nostre comunità attraverso gli aiuti umanitari. Il nostro lavoro collettivo contribuisce a restituire la dignità della cura personale alle popolazioni vulnerabili e sfollate di tutto il mondo; questi sforzi possono spaziare dalle donazioni monetarie alla mobilitazione del nostro straordinario arsenale di marchi con donazioni di prodotti per l'igiene.
Quando hai iniziato a lavorare con i marchi Kenvue?
Ho iniziato a lavorare in azienda quasi sette anni fa, nell'ambito di un programma di sviluppo che mi ha permesso di ricoprire diverse posizioni nelle risorse umane. Da lì, ho iniziato a operare sul nostro iconico portfolio di marchi in un ruolo di strategia e operazioni/capo del personale per il responsabile globale delle risorse umane. Sono passata a occuparmi della strategia digitale per i talenti e a lavorare come partner per le risorse umane per i nostri presidenti di franchising dell'epoca. Tuttavia, quando sono entrata in azienda, ho sempre pensato di voler lavorare nel campo dell'impatto sociale; dovevo solo capire come arrivarci. E quando Kenvue ha iniziato a progettare la sua strategia di impatto sociale, sapevo di dover dare il massimo per far parte del team. Ho incontrato i responsabili del team e ho ricevuto consigli dai miei mentori e il sostegno dei miei sponsor principali. Ora sono in questo ruolo da gennaio del 2023.
Su cosa state lavorando?
Non c'è da sorprendersi che io sia super emozionata per la Kenvue Cares Week di maggio! L'abbiamo testata l'anno scorso come un momento di volontariato di squadra della durata di una settimana, in cui i Kenvuers si sono riuniti in tutto il mondo per creare un impatto positivo all'interno delle comunità in cui viviamo e lavoriamo.
L'anno scorso abbiamo sperimentato la Kenvue Cares Week in sei sedi e quest'anno la stiamo espandendo a più di 25. Sarà un momento incredibile. Quando l'abbiamo lanciata, non eravamo sicuri del successo che avrebbe avuto, ma è stata molto apprezzata dalle nostre comunità e dai dipendenti. È stato particolarmente emozionante per me sentire dai nostri Kenvuers quanto desiderassero riunirsi per svolgere queste importanti attività e sentirsi parte di un movimento più grande. Sono andata via dall'evento sentendomi super ricaricata e orgogliosa di essere parte di qualcosa di importante e non vedo l'ora di rifarlo!
Quali sono alcuni degli elementi gratificanti del tuo lavoro?
Lo dicono tutti, ma è una sensazione straordinaria poter dire di lavorare per nomi iconici come il marchio BAND-AID®. Ma soprattutto, ho avuto modo di vedere come questi prodotti e marchi di fiducia contribuiscono a ridare dignità alle persone bisognose in tutto il mondo. In quei momenti, non si tratta di una saponetta qualsiasi, ma del sapone Aveeno®. Può sembrare una sciocchezza, ma è la dignità delle cure che siamo in grado di fornire alle persone attraverso prodotti scientificamente provati.
Quale consiglio daresti a chi si affaccia sul mondo del lavoro?
Penso che a volte abbiamo in mente un ruolo da sogno e diciamo: “È lì che voglio essere ora”. Ma onestamente, a volte è un salto troppo grande da fare rispetto a dove ci si trova. Tuttavia, se si riesce a individuare quella cosa in lontananza e a dire: “È lì che voglio andare”, e poi a individuare quei piccoli passi che aiutano ad avvicinarsi, le cose possono davvero cambiare. Personalmente, lavorare nelle risorse umane ha significato avvicinarmi al progetto di creare un ambiente di lavoro inclusivo, imparare di più sulla sostenibilità e partecipare a un programma di mentoring per le giovani donne che si affacciano sul mondo del lavoro. È stato un modo estremamente efficace e d'impatto per dare il mio contributo. Quando ci si muove in modo graduale, si costruiscono le proprie competenze, si mantiene il legame con il ruolo dei sogni e si costruisce la propria rete di contatti, ma ci si apre anche ad altre possibilità, e questo è incredibilmente importante.
Cosa ti piace fare al di fuori del lavoro?
Mi sono sposata lo scorso giugno e amiamo viaggiare. L'anno scorso siamo andati in Sudafrica e in Zimbabwe per la nostra luna di miele, e ho portato mio marito in India per la prima volta ad incontrare mia nonna. Quest’anno abbiamo programmato dei viaggi a Città del Messico e in Francia. Sono particolarmente impegnata a favore delle donne svantaggiate, quindi nel tempo libero faccio volontariato per Dress for Success, un'organizzazione no-profit globale che fornisce abbigliamento professionale e altre risorse per il lavoro a donne disoccupate e sottoccupate. Dato il mio background nelle risorse umane, sono solita dare una mano a migliorare i curricula. È un modo perfetto per sfruttare due delle mie passioni, le risorse umane e l'impatto sociale, e unirle per aiutare le donne a rientrare nel mondo del lavoro.
Infine, quali sono i prodotti immancabili nel tuo armadietto dei medicinali?
Ne abbiamo tanti! Io uso l'OGX® Body Wash, anche se mio marito preferisce il Neutrogena® Rain Bath, ma il mio prodotto di riferimento per la pelle è il Neostrata® Vitamin C Serum.