Uno de nuestros valores fundamentales es que nos preocupamos intensamente, porque sabemos que cuanto más sólidos sean nuestros vínculos, más fuertes serán también nuestras marcas y nuestra Empresa.
Para acceder a una visión desde dentro de lo que supone ser miembro de Kenvue, le presentamos a Harini Sathi, directora senior de Impacto Social Global, y vea cómo logró la función con la que soñaba, y ahora crea experiencias desarrolladas en torno al fortalecimiento de estos vínculos tanto internamente como en comunidades de todo el mundo.
Háblenos de su trabajo en Kenvue.
Trabajo principalmente en Kenvue Cares, nuestra plataforma de impacto social. Como directora senior de Impacto Social Global, dirijo el voluntariado de la organización. Todos sabemos que el voluntariado es una experiencia muy poderosa, pero cuando lo haces junto a colegas, amigos y compañeros de equipo, se crea un vínculo.
Más allá del voluntariado entre los miembros de Kenvue, estamos comprometidos con la creación de un impacto significativo para nuestras comunidades mediante la ayuda humanitaria. Nuestro trabajo colectivo ayuda a devolver la dignidad del cuidado personal a personas vulnerables y desplazadas de todo el mundo; estas iniciativas pueden abarcar desde donaciones monetarias hasta la movilización de nuestro increíble arsenal de marcas con donaciones de productos de higiene.
¿Cuándo empezó a trabajar con las marcas de Kenvue?
Empecé en la Empresa hace casi siete años en un programa de desarrollo que me permitió pasar por algunos puestos de Recursos Humanos. Posteriormente, empecé a trabajar en nuestra icónica cartera de marcas en un puesto de estrategia y operaciones/jefe de personal para nuestro jefe global de RR. HH. Después pasé a una función trabajando en nuestra estrategia de talento digital y como socio de recursos humanos para nuestros presidentes de franquicia en aquel momento. Sin embargo, cuando me incorporé a la Empresa, siempre fue con la idea de querer trabajar en el ámbito del impacto social: sólo necesitaba averiguar cómo llegar hasta allí. Y, cuando Kenvue empezó a diseñar su estrategia de impacto social, supe que tenía que ponerlo todo para formar parte del equipo. Me reuní con los jefes de equipo y recibí consejos de mis mentores y el apoyo de mis principales patrocinadores. Llevo en este puesto desde enero de 2023.
¿En qué proyecto emocionante trabaja actualmente?
Estoy segura de que no es ninguna sorpresa que esté superemocionada por la Semana Kenvue Cares de mayo. El año pasado fue una prueba como un momento de voluntariado en equipo de una semana de duración para que miembros de Kenvue de todo el mundo se reunieran y crearan un impacto positivo en las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
El año pasado probamos la Semana Kenvue Cares en seis localidades, y este año la vamos a ampliar a más de 25 localidades. Va a ser un momento increíble. Cuando lo lanzamos no estábamos seguros de cómo se iba a recibir, pero a nuestras comunidades y a los empleados les encantó. Para mí, fue especialmente emocionante escuchar de nuestros miembros de Kenvue lo mucho que deseaban reunirse para realizar estas importantes actividades y sentirse parte de un movimiento mayor. Salí del evento sintiéndome superrecargada y orgullosa de formar parte de liderar algo y ¡estoy deseando volver a hacerlo!
¿Cuáles son algunos de los elementos gratificantes de su trabajo?
Todo el mundo lo dice, pero decir que trabajo para nombres emblemáticos como BAND-AID® Brand es una sensación increíble. Pero aún más, he podido observar muy bien cómo estos productos y marcas de confianza se ven para restaurar la dignidad de personas necesitadas en todo el mundo. En esos momentos no recibes simplemente cualquier pastilla de jabón, recibes el jabón Aveeno®. Igual parece poca cosa, pero es la dignidad del cuidado mediante productos respaldados por la ciencia que podemos proporcionar a la gente.
¿Qué consejo le daría a alguien que se incorpora a la plantilla?
Creo que a veces tenemos en mente este último papel soñado y decimos: “Ahí es donde quiero estar ahora”. Pero, sinceramente, en ocasiones es un salto demasiado grande desde donde te encuentras en ese momento. Sin embargo, si puedes señalar esa cosa en la distancia y decir, ahí es donde quiero ir, y luego identificar esos pequeños pasos que te ayudarán para acercarte a ese papel, eso puede ser un punto de inflexión. Para mí, cuando estaba en RR. HH., fue acercarme a nuestro trabajo desarrollando un lugar de trabajo inclusivo, aprender más sobre la sostenibilidad y ser parte de un programa de tutoría para mujeres jóvenes que se incorporan a la fuerza laboral. Fue una forma enormemente útil e impactante de contribuir. Cuando te mueves de forma gradual, desarrollas tus habilidades, te mantiene conectada a ese último papel soñado y te permite construir tu red, pero también te abre a otras cosas, y eso es increíblemente importante.
¿Qué te gusta hacer fuera del trabajo?
Me casé el pasado junio, ¡y nos encanta viajar! El año pasado fuimos a Sudáfrica y Zimbabue de luna de miel, y llevé a mi marido a India por primera vez para que conociera a mi abuela. Este año tenemos previstos viajes a Ciudad de México y Francia. Me apasionan especialmente las mujeres desfavorecidas, así que en mi tiempo libre soy voluntaria en Dress for Success, una organización mundial sin ánimo de lucro que proporciona indumentaria profesional y otros recursos laborales a mujeres desempleadas y subempleadas. Dada mi formación en RR. HH., suelo echar una mano para actualizar los currículos. Es una forma perfecta de utilizar dos de mis pasiones, los RR. HH. y el impacto social, y unirlas para ayudar a las mujeres que se reincorporan al mercado laboral.
Por último, ¿cuáles son los elementos esenciales de su botiquín?
¡Tenemos tantos! Yo utilizo OGX® Body Wash, aunque mi marido prefiere Neutrogena® Rain Bath, pero mi producto básico para la piel es Neostrata® Vitamin C Serum.
