Um dos nossos valores fundamentais é que cuidamos intensamente, porque sabemos que quanto mais fortes são os nossos laços, mais fortes também são as nossas marcas e a nossa empresa.
Para uma visão privilegiada de como é ser um Kenvuer, conheça Harini Sathi, gerente sênior de impacto social global, e veja como ela alcançou a função dos sonhos, e agora cria experiências construídas em torno do fortalecimento desses laços, tanto internamente quanto em comunidades ao redor do mundo.
Conte-nos sobre seu trabalho na Kenvue.
Trabalho principalmente na Kenvue Cares, nossa plataforma de impacto social. Como gerente sênior de impacto social global, lidero o voluntariado para a organização. Todos sabemos que o voluntariado é uma experiência tão poderosa, mas quando você faz isso junto com colegas, amigos e companheiros de equipe, cria um vínculo.
Além do voluntariado entre os Kenvuers, temos o compromisso de criar um impacto significativo para nossas comunidades por meio da ajuda humanitária. Nosso trabalho coletivo ajuda a restaurar a dignidade dos cuidados pessoais para pessoas vulneráveis e deslocadas em todo o mundo; esses esforços podem abranger doações monetárias para mobilizar nosso incrível arsenal de marcas com doações de produtos de higiene.
Quando você começou a trabalhar com as marcas da Kenvue?
Comecei na empresa há quase sete anos em um programa de desenvolvimento que me permitiu passar por algumas posições de Recursos Humanos. A partir daí, comecei a trabalhar em nosso icônico portfólio de marcas em uma função de estratégia e operações/chefe de equipe para nosso chefe global de RH. Mudei para uma função em que trabalhei em nossa estratégia de talentos digitais e como parceira de recursos humanos para nossos presidentes de franquia na época. No entanto, quando entrei para a empresa, era sempre com o pensamento de querer trabalhar com impacto social; eu só precisava descobrir como chegar lá. E quando a Kenvue começou a projetar sua estratégia de impacto social, eu sabia que tinha que fazer o possível para fazer parte da equipe. Reuni-me com os líderes da equipe e recebi conselhos dos meus mentores e apoio dos meus principais patrocinadores. Agora estou nessa função desde janeiro de 2023.
Conte algo empolgante em que você está trabalhando atualmente.
Tenho certeza de que não é de se surpreender que eu esteja superanimada com a Kenvue Cares Week em maio! No ano passado testamos este evento como um momento de voluntariado de uma semana para que os Kenvuers se reunissem em todo o mundo e criassem um impacto positivo nas comunidades em que vivemos e trabalhamos.
No ano passado, testamos a Kenvue Cares Week em seis locais, e este ano estamos expandindo isso para mais de 25 locais. Será um momento incrível. Ao lançarmos o evento, não tínhamos certeza de como seria sua repercussão, mas nossas comunidades e os funcionários adoraram. Foi especialmente emocionante para mim ouvir de nossos Kenvuers o quanto eles queriam se unir para fazer essas atividades importantes e se sentirem parte de um movimento maior. Saí do evento sentindo-me super revigorada e orgulhosa de participar da liderança algo e mal posso esperar para fazer isso novamente!
Quais são alguns dos elementos gratificantes do seu trabalho?
Todo mundo diz isso, mas é uma sensação incrível dizer que trabalho para nomes icônicos como a marca BAND-AID®. Mais do que isso, tive uma vantagem muito boa de ver como esses produtos e marcas confiáveis ajudam na restauração da dignidade para pessoas necessitadas em todo o mundo. Nesses momentos, você não está apenas recebendo sabonete em barra, mas um sabonete Aveeno®. Pode parecer pouco mas é a dignidade do cuidado por meio dos produtos respaldados pela ciência que somos capazes de fornecer às pessoas.
Que conselho você daria a alguém que entra na força de trabalho?
Acho que às vezes temos em mente essa função dos sonhos e digo: “É aqui que quero estar agora”. Mas, sinceramente, às vezes esse é um salto muito grande a ser dado a partir de onde você está agora. No entanto, se você puder apontar à distância e dizer: “É para lá que eu quero ir” e, em seguida, identificar aqueles pequenos passos para ajudar você a se aproximar dessa função, isso pode ser um divisor de águas. Para mim, quando eu estava no RH, estava muito perto de alcançar nosso trabalho de construir um local de trabalho inclusivo, aprender mais sobre sustentabilidade e fazer parte de um programa de mentoria para mulheres jovens que entram na força de trabalho. Tive a chance de contribuir de uma maneira extremamente proposital e impactante. Quando você se move de forma incremental, isso desenvolve suas habilidades, mantém você conectado a essa função dos sonhos e permite que você construa sua rede, mas também faz com que você se abra para outras coisas, e isso é incrivelmente importante.
O que você gosta de fazer quando não está no trabalho?
Eu me casei em junho e adoramos viajar! No ano passado, fomos para a África do Sul e Zimbábue para a lua de mel, e levei meu marido para a Índia pela primeira vez para conhecer minha avó. Neste ano, planejamos viagens para a Cidade do México e França. Sou especialmente dedicada às mulheres carentes, então, em meu tempo livre, sou voluntária na Dress for Success, que é uma organização global sem fins lucrativos que fornece roupas profissionais e outros recursos de trabalho para mulheres desempregadas e subempregadas. Dado o meu histórico de RH, geralmente dou uma mãozinha para atualizar currículos. É uma maneira tão perfeita de usar duas das minhas paixões, RH e impacto social, e reunir tudo isso para ajudar as mulheres a entrarem novamente na força de trabalho.
Por fim, quais são os itens essenciais em seu kit de cuidados?
Temos muitos! Eu uso o sabonete líquido OGX®, embora meu marido prefira o banho de chuva Neutrogena®, mas o produto indispensável para minha pele é o sérum com vitamina C Neostrata®.