L’une de nos valeurs fondamentales est de nous soucier profondément des autres, car nous savons que plus nos liens sont forts, plus nos marques et notre entreprise sont fortes.
Pour découvrir de l’intérieur ce que signifie être un Kenvuer, faites connaissance avec Harini Sathi, Directrice principale de l’impact social mondial, et découvrez comment elle a réalisé son rêve et crée aujourd’hui des expériences visant à renforcer ces liens tant en interne qu’au sein des communautés du monde entier.
Pouvez-vous nous parler de votre travail chez Kenvue ?
Je travaille principalement sur Kenvue Cares, notre plateforme d’impact social. En tant que Directrice principale de l’impact social mondial, je dirige les activités de bénévolat de l’organisation. Nous savons tous que le bénévolat est une expérience très enrichissante, mais lorsque vous le faites aux côtés de collègues, d’amis et de coéquipiers, cela crée des liens.
Au-delà du bénévolat parmi les Kenvuers, nous nous engageons à avoir un impact significatif sur nos communautés par le biais de l’aide humanitaire. Notre travail collectif contribue à redonner leur dignité aux personnes vulnérables et déplacées à travers le monde. Ces efforts peuvent aller de dons financiers à la mobilisation de notre incroyable arsenal de marques pour des dons de produits d’hygiène.
Quand avez-vous commencé à travailler avec les marques Kenvue ?
J’ai commencé dans l’entreprise il y a près de sept ans dans le cadre d’un programme de développement qui m’a permis d’occuper plusieurs postes dans les ressources humaines. À partir de là, j’ai commencé à travailler sur notre portefeuille de marques emblématiques en tant que responsable de la stratégie et des opérations/chef de cabinet de notre directeur mondial des ressources humaines. J’ai ensuite évolué vers un poste dédié à la stratégie numérique en matière de talents et en tant que partenaire ressources humaines pour nos présidents de franchise à l’époque. Cependant, lorsque j’ai rejoint l’entreprise, j’avais toujours à l’esprit l’envie de travailler dans le domaine de l’impact social ; je devais simplement trouver comment y parvenir. Et lorsque Kenvue a commencé à élaborer sa stratégie d’impact social, j’ai su que je devais tout mettre en œuvre pour faire partie de cette équipe. J’ai rencontré les chefs d’équipe et j’ai reçu les conseils de mes mentors ainsi que le soutien de mes principaux sponsors. J’occupe ce poste depuis janvier 2023.
Sur quel projet passionnant travaillez-vous actuellement ?
Vous ne serez donc pas surpris d’apprendre que j’attends avec impatience la Kenvue Cares Week en mai ! Nous avons lancé cette initiative l’année dernière sous la forme d’une semaine de bénévolat en équipe permettant aux Kenvuers du monde entier de se réunir et d’avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
L’année dernière, nous avons testé la Kenvue Cares Week sur six sites, et cette année, nous l’étendons sur plus de 25 sites. Ce sera un moment incroyable. Lorsque nous avons lancé cette initiative, nous ne savions pas comment elle allait être accueillie, mais nos communautés et nos employés l’ont adorée. J’ai été particulièrement touchée d’entendre nos Kenvuers dire à quel point ils avaient envie de se réunir pour participer à ces activités importantes et se sentir partie prenante d’un mouvement plus large. Je suis ressortie de cet événement avec une énergie renouvelée et fière de participer à quelque chose d’important. J’ai hâte de renouveler l’expérience !
Quels sont les éléments gratifiants de votre travail ?
Tout le monde le dit, mais c’est un sentiment incroyable de pouvoir dire que je travaille pour des marques emblématiques telles que BAND-AID®. Mais plus encore, j’ai pu observer de près comment ces produits et ces marques de confiance contribuent à redonner leur dignité à des personnes dans le besoin à travers le monde. Dans ces moments-là, vous n’achetez pas n’importe quel savon, vous achetez du savon Aveeno®. Cela peut sembler insignifiant, mais c’est la dignité des soins que nous apportons aux gens grâce à des produits scientifiquement prouvés.
Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui rejoint l’entreprise ?
Je pense que nous avons parfois en tête le poste idéal et que nous nous disons : « C’est là où je veux être maintenant ». Mais honnêtement, c’est parfois un trop grand saut à faire par rapport à votre situation actuelle. Cependant, si vous pouvez pointer du doigt cet objectif lointain et dire « c’est là où je veux aller », puis identifier les petites étapes qui vous aideront à vous en rapprocher, cela peut changer la donne. Pour moi, lorsque je travaillais dans les ressources humaines, il s'agissait de me rapprocher de notre objectif de créer un lieu de travail inclusif, d’en apprendre davantage sur la durabilité et de participer à un programme de mentorat pour les jeunes femmes qui entrent sur le marché du travail. C’était une façon très utile et efficace de contribuer à quelque chose. Lorsque vous avancez progressivement, vous développez vos compétences, vous restez connecté à votre objectif ultime et vous construisez votre réseau, mais cela vous ouvre également à d’autres possibilités, ce qui est extrêmement important.
Qu’aimez-vous faire en dehors du travail ?
Je me suis mariée en juin dernier, et nous adorons voyager ! L’année dernière, nous sommes allés en Afrique du Sud et au Zimbabwe pour notre lune de miel, et j’ai emmené mon mari en Inde pour la première fois afin qu’il rencontre ma grand-mère. Cette année, nous avons prévu de voyager à Mexico et en France. Je suis particulièrement sensible à la cause des femmes défavorisées, c’est pourquoi, pendant mon temps libre, je suis bénévole pour Dress for Success, une organisation mondiale à but non lucratif qui fournit des vêtements professionnels et d’autres ressources aux femmes sans emploi ou sous-employées. Compte tenu de mon expérience dans les ressources humaines, je les aide généralement à mettre à jour leurs CV. C’est un moyen idéal de combiner deux de mes passions, les ressources humaines et l’impact social, pour aider les femmes à réintégrer le marché du travail.
Enfin, quels sont les indispensables de votre armoire à pharmacie ?
Nous en avons tellement ! J’utilise le OGX® Body Wash, même si mon mari préfère le Neutrogena® Rain Bath, mais mon produit de soin incontournable est le Neostrata® Vitamin C Serum.