Quando le persone si sentono apprezzate e sostenute, danno il meglio di sé nel lavoro. Ecco perché Kenvue si impegna a creare un ambiente di lavoro in cui ogni dipendente possa prosperare, e il nostro programma Women in Manufacturing (WiM) in America Latina sta facendo proprio questo.
Progettato per aprire le porte alle donne nel settore operativo, WiM contribuisce a costruire percorsi di carriera in una delle nostre funzioni più essenziali. Attraverso questa iniziativa, non ci limitiamo a parlare di crescita e inclusione, ma le mettiamo in pratica.
Durante un percorso di nove mesi, i Kenvuers partecipano a una serie di workshop, corsi di formazione sulla leadership, mentoring e affiancamento. Si tratta di un'esperienza pratica che combina competenze tecniche e crescita personale, portando a un piano di sviluppo personalizzato che aiuta ogni donna ad avanzare nella propria carriera con chiarezza e sicurezza.
Investire nella leadership femminile permette di creare team innovativi e inclusivi, che è esattamente ciò che cercano i consumatori. Il nostro rapporto Una nuova visione del prendersi cura rivela che l’80% dei consumatori ritiene che le aziende dovrebbero rispecchiare le loro comunità, e WiM ci sta aiutando a raggiungere proprio questo obiettivo.
I laureati WiM stanno affrontando sfide maggiori e stanno acquisendo nuovi ruoli, dimostrando il potere dello sviluppo mirato. Ma l’impatto del programma va oltre le carriere individuali; promuove anche una rete di sostegno in tutti i Paesi, dove le donne condividono esperienze e si incoraggiano a crescere a vicenda.
Nel 2024 abbiamo esteso WiM alla Colombia e all'Argentina, sulla scia del successo iniziale ottenuto in Brasile. Con ogni nuovo Paese, il programma diventa più forte, così come il nostro impatto in tutta la regione, aiutandoci a creare una forza lavoro che riflette il mondo in cui operiamo e un ambiente di lavoro in cui tutti hanno l'opportunità di eccellere.