Quando le persone si sentono apprezzate e supportate, fanno del loro meglio. Ecco perché Kenvue si dedica alla creazione di un luogo di lavoro in cui ogni dipendente Kenvue possa prosperare e il nostro programma Women in Manufacturing (WiM) in America Latina sta facendo proprio questo.
Progettato per aprire le porte alle donne nelle operazioni, WiM aiuta a costruire percorsi di carriera in una delle nostre funzioni più essenziali. Attraverso questa iniziativa, non stiamo parlando solo di crescita e inclusione, ma la stiamo vivendo.
In un viaggio di nove mesi, i Kenvuer si immergono in un mix di workshop, formazione sulla leadership, mentoring e shadowing. È un’esperienza pratica che combina competenze tecniche con la crescita personale, portando a un piano di sviluppo personalizzato che aiuta ogni donna a progredire nella sua carriera con chiarezza e fiducia.
Investire nella leadership femminile crea team innovativi e inclusivi, che è esattamente ciò che i consumatori stanno cercando. Il nostro report A New View of Care rivela che l’80% dei consumatori ritiene che le aziende debbano rispecchiare le proprie comunità e WiM ci sta aiutando a raggiungere questo obiettivo.
I laureati WiM stanno affrontando sfide più grandi e stanno entrando in nuovi ruoli, dimostrando il potere dello sviluppo mirato. Ma l’impatto del programma va oltre le carriere individuali; sta anche promuovendo una rete di sostegno tra i paesi, in cui le donne condividono esperienze e si incoraggiano a vicenda a crescere.
Nel 2024, abbiamo ampliato WiM in Colombia e Argentina basandoci sul suo successo iniziale in Brasile. Con ogni nuovo Paese, il programma diventa più forte, così come il nostro impatto in tutta la regione, aiutandoci a creare una forza lavoro che rifletta il mondo in cui serviamo e un luogo di lavoro in cui tutti hanno l’opportunità di brillare.