人々が尊重され、支えられていると感じるとき、彼らは最善を尽くします。だからこそ、KenvueはすべてのKenvue社員が繁栄できる職場の構築に専念しており、ラテンアメリカのWomen in Manufacturing（WiM）プログラムはまさにそれを実践しています。
WiM は、女性の業務への扉を開くために設計されており、当社の最も重要な機能の 1 つでキャリアパスを構築するのに役立ちます。このイニシアチブを通じて、私たちは成長とインクルージョンについて話すだけでなく、それを実践しています。
9か月にわたる過程で、Kenvue社員はワークショップ、リーダーシップトレーニング、メンタリング、シャドーイングなど、さまざまなことに挑戦します。これは、技術的なスキルと個人の成長を組み合わせた実践的な経験であり、すべての女性が明確かつ自信を持ってキャリアを前進させるのに役立つパーソナライズされた開発計画につながります。
女性のリーダーシップに投資することで、革新的でインクルーシブなチームを構築できます。これはまさに消費者が求めているものです。当社のケアの新しい視点レポートでは、消費者の80%が、企業が自分たちのコミュニティを反映するべきだと信じており、WiMはその実現を支援しています。
WiMの卒業生は、より大きな課題に取り組み、新しい役割に踏み込み、ターゲットを絞った開発の力を実証しています。しかし、このプログラムの影響は個人のキャリアにとどまらず、女性が経験を共有し、お互いに成長するよう奨励する、各国にわたる協力的なネットワークを育んでいます。
2024年には、WiMをコロンビアとアルゼンチンに拡大し、ブラジルでの最初の成功を基盤としました。新たな国が加わるたびに、プログラムはより強化され、地域全体への影響力も拡大します。これにより、私たちが奉仕する世界を反映した人材を育成し、誰もが輝く機会を得られる職場環境を創出しています。